pénztáros

Sokan szeretik, mások viszont nem kedvelik a villámgyors kasszásokat. Ha igazán gyors pénztárossal van dolgunk, akkor szinte esélytelen nyugodtan és rendesen elpakolni a termékeket.

Világszerte ismertek a Lidl és persze az Aldi pénztárosai is arról, hogy villámgyorsan képesek bekasszázni a vásárolt termékeket. Egyes országokban különféle challenge-eket, azaz kihívásokat is szerveznek a vásárlók, hogy ki tudja "legyőzni" a villámkezű kasszásokat, de szinte esélyük sincs ebben a versenyben.

A Lidl több mint 54 milliárd forintot fordított bérköltségekre az elmúlt években. Az is kiderült, hogy Európa egyik vezető diszkontáruház-lánca milyen fizetéseket kínál alkalmazottjainak.

A januári 8%-os béremelés után július 1-jétől pozíciótól függően további 8-19%-kal emeli munkatársai fizetését az Aldi.

Durva munkaerőhiánnyal néz farkasszemet hazánk, ami természetesen a kiskereskedelmi láncoknál is érzékelhető. A Pénzcentrum adatai alapján azt biztosan tudjuk, hogy a SPAR-tól 100 embernél is többen hiányoznak, a Penny-ből 200 fő, a Tescónak pedig további 300 dolgozóra lenne szüksége. Ez persze a fizetéseken is érzékelhető, hiszen egy pénztáros ma már közel bruttó 400 ezer forint nettóját is hazaviheti.

A pénztáros olyan gyorsan pakolta az árucikkeket, hogy tornyokban álltak a kasszaszalagon, az anyukának pedig már a földről kellet felszedni az ételeket.