A munkaszüneti napokat és az áthelyezett munkanapokat, a köznyelvben csak ledolgozós szombatnak hívott napokat a Magyar Közlönyben teszik közzé. Mivel lassan eltelik a 2025-ös év fele, már látni, hogy mikor nem kell dolgozni 2026-ban, és melyek lesznek az ominózus szombati munkanapok. Ezekből akárcsak idén, jövőre is három lesz, cserébe azonban hosszú hétvégéket élvezhetünk.
FOTÓ: CHAINARONG06 / SHUTTERSTOCK
Munkaszüneti napok 2026-ban
A 2026-os év rögtön egy munkaszüneti nappal kezdődik, ugyanis január 1-je csütörtök lesz, így azért, hogy ne kelljen másodikán, pénteken dolgozni, rögtön hosszú hétvégével indul az év. Ennek azonban ára van, ugyanis ez lesz az első áthelyezett munkanap, amit január 10-én, szombaton kell ledolgozni. A pirosbetűs ünnepek közül a húsvét, a munka ünnepe, pünkösd, augusztus 20., október 23. és a karácsony esik hétköznapra – írja az RSM.
Ezeken a napokon nem kell dolgozni 2026-ban:
- január 1., csütörtök
- április 3., péntek (nagypéntek)
- április 6., hétfő (húsvéthétfő)
- május 1., péntek
- május 25., hétfő (pünkösdhétfő)
- augusztus 20., csütörtök
- október 23., péntek
- december 25., péntek
Munkaszüneti napok, amik hétvégére esnek:
- március 15., vasárnap
- április 5., húsvétvasárnap
- november 1., vasárnap
- december 26., szombat
Szombati munkanapok 2026-ban
2026-ban is három ledolgozós szombat lesz, tehát munkanapként kell gondolni január 10-re, augusztus 8-ra és december 12-re.
- 2026. január 10. szombaton dolgozunk, ezért 2026. január 2., péntek pihenőnap.
- 2026. augusztus 8. szombaton dolgozunk, ezért 2026. augusztus 21., péntek pihenőnap.
- 2026. december 12. szombaton dolgozunk, ezért 2026. december 24., csütörtök pihenőnap lesz.
Hosszú hétvégék 2026-ban
Négynapos hosszú hétvégék 2026-ban
- 2026. január 1-4.
- 2026. április 3-6., húsvét
- 2026. augusztus 20-23.
- 2026. december 24-27., karácsony
Háromnapos hosszú hétvégék 2026-ban
- 2026. május 1-3.
- 2026. május 23-25., pünkösd
- 2026. október 23-25.
A rendelet, amely 2026. január 1-jén lép hatályba, kiterjed minden munkáltatóra és az általuk általános munkarendben foglalkoztatottakra. A kiskereskedelemben vagy a vendéglátásban, a kórházakban, gyógyszertárakban, illetve a családi vállalkozásokban dolgozókra a fentiek nem minden esetben értendők.
Hozzászólások (0)
Friss sztorik
